A princípio o plano PME é realmente bastante vantajoso.
Infelizmente você só vai perceber o equívoco quando precisar ficar internado em uma UTI, e no mês de aniversário do contrato receber um reajuste de 49,77% por conta de uma “readequação”, pela utilização do plano.

Foi o que aconteceu no meu plano UNIMED PAULISTANA. Com esse reajuste estamos sendo expulsos do plano de saúde UNIMED PAULISTANA. E o pior….è claro que não poderemos suportar este reajuste, então estaremos perdendo um plano onde já cumprimos todas as carências. Somos associados há 6 anos. Infelizmente ” Demos azar”, um associado precisou utilizar o plano.
Seria muito importante uma divulgação maior pelas oeradoras, corretores etc., com relação às implicações que ficamos sujeitos ao contratar um plano empresarial.

MARIA EMILIA ORKENYI

possuo plano da unimed paulistana ha 4 anos.
meu plano é da aipesp, ou seja por adesão, no inicio estava bem aquem dos preços praticados,mas
os aumentos de 2005 em diante estao incompativeis, ou seja em 2005 20% ao nao,2006
12% , 2007 11%, como é por adesão, foge do controle da Ans, que para os plano familiares e individuais o aumento esse ano foi de 5%, ou seja
minha duvida é passando para o pme, que variação
vai ter, ninguem explica, so falam que é sinistralidade, e o aumento anual ninguem sabe.
como disse no inicio é vantajoso, mas depois que
cumprimos todas as carencias, fica inviavel pelo preço, creio que é melhor optar por individual o familiar, pelo menos os aumentos sao controlados
pela Ans.
Ary Fabio Dalpino

Lamentavelmente estou sofrendo com o plano PME da Unimed o mesmo que a Sra. Maria Emília. Tenho plano PME da Unimed há vários anos e até o ano passado, apesar de alguns saltos esporádicos (15% em 2005) a situação de valores era aceitável. No ano passado, uma das participantes precisou ficar 15 dias na UTI e agora recebi um reajuste de 75% (isso mesmo, 3/4 a mais no valor pago).
O pior é que temos uma participante do plano que está em tratamento e não podemos cancelá-lo agora. Vamos ter de arcar com um valor que ficou maior que qualquer plano familiar do mercado.
É importante que todos tenham consciência dessa situação quando escolhem um plano PME.

tenho meu plano por adesão,porém tive que mudar para o plano particular,pois os aumentos são bem menores

MEU NOME É WASHINGTON MÓRO E TENHO UM PLANO DIX AMICO EMPRESA A 3 ANOS ESTE ANO TIVE ASURPRESA DE UM AUMENTO DE 28 POPR CENTO EM EMU PLANO, ONDE A OPERADO CONSIDERA UM CALCULO QUE SO ELA ENTENDE PARA FAZER AO AUMENTO, COM MBASE EM UMA INTERNAÇAO DE MEU PAI DE 4 DIAS NA UTI, POI BEM , ONDE CADA VEZ MAIS É RUIM O ATENDIMENTO POR PARDE DA FOCCUS, UMA DIRIAMOS SUBSIDIARIA DA DIX NO TOCANTE A USO HOSPITALAR, CHEGANDO A DEMORAR ATE 2 MESES UMA CONSULTA, MAS VENHO ATENTATAR A TODOS QUE4 ESTE TIPO DE COBRANÇA COM BASE EM UMA CLAUSULA CONTRATUAL, É ABUSIVO POR PARTE DAS OPARADORAS DE PLANO DE SAUDE E CHAMO A TODOS A FAZER O MESMO QUE EU SE SENTIR-SE LESADO VÁ A JUSTIÇA, AOS TELEJORNAIS, E FAÇA VALER O SEU DIREITO DE CONSUMIDOR, AFINAL A LEI É PARA TODOS, Õ S NOSO ORGAOS JUDICIARIOS ESTAO CADA VEZ MAIS FAVORAVEIS EM SUAS DECISOES QUANTO AOU AUMENTO ABUSIVO DE PRECOS , ENTAO CAROS LEITOERS, BRIGUEM POR SEUS DIREITOS , MEESMO QUE DEMORE, AA JUSTIÇA SERA FEITA

Como a colega Maria Emilia relatou, também formos vítimas de um aumento de 37% em nosso plano PME. tinhamos um plano familiar e migramos para o PME. O valor desse reajuste fica inviável. Foi um cálculo absurdo! A lógica é se você usar, o reajuste é pesado, mas se você não usar, ninguém vai devolver seu dinheiro, claro. Agora para migrar de volta para o plano familiar iremos pagar mais caro do que pagavamos antes. Um desrespeito. Estou mudando até de empresa pois fiquei com ódio da Medial Saúde.